Direcciones clave del desarrollo del servicio civil en Bielorrusia

Autores/as

  • Marat Zhylinski Academia de Dirección adjunta al Presidente de la República de Bielorrusia, República de Bielorrusia
  • Iryna Sidarchuk Academia de Dirección adjunta al Presidente de la República de Bielorrusia, República de Bielorrusia
  • Tatsiana Prannik Academia de Dirección adjunta al Presidente de la República de Bielorrusia, República de Bielorrusia

Palabras clave:

política nacional de recursos humanos, servicio civil, administración pública, funcionarios públicos, entorno de comunicación de la información

Resumen

El presente artículo ofrece una visión general de los enfoques fundamentados científicamente para el desarrollo del servicio civil en el contexto de las crecientes demandas a las habilidades personales y profesionales de los funcionarios públicos. Además, en el documento se analizan los siguientes temas: creación del Portal para la política nacional de recursos humanos en Bielorrusia y promoción de la apertura informativa sobre las políticas de recursos humanos y anticorrupción. 

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Biografía del autor/a

Marat Zhylinski, Academia de Dirección adjunta al Presidente de la República de Bielorrusia, República de Bielorrusia

Rector de la Academia de Administración Pública

Tatsiana Prannik , Academia de Dirección adjunta al Presidente de la República de Bielorrusia, República de Bielorrusia

Doctor en Historia, Director Ejecutivo del Centro de Cooperación Internacional y Programas Educativos de la Academia de Administración del Presidente de la República de Bielorrusia.

Citas

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Publicado

29-01-2018

Cómo citar

Zhylinski, M. ., Sidarchuk, I. ., & Prannik , T. . (2018). Direcciones clave del desarrollo del servicio civil en Bielorrusia. Revista Cubana De Administración Pública Y Empresarial, 1(2), 100–106. Recuperado a partir de https://apye.esceg.cu/index.php/apye/article/view/11