Procedimiento para la formación por roles en la producción de software en la Universidad de Ciencias Informáticas

Autores/as

  • Mailín Ochoa Calzadilla Universidad de Ciencias Informáticas, La Habana, Cuba
  • Mercedes Delgado Fernández Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno, La Habana, Cuba

Palabras clave:

Capacitación, roles, habilidades, técnica de 360-grados, proyectos de software

Resumen

Este artículo propone un procedimiento para la capacitación orientada a roles de los especialistas en ciencias informáticas de la producción de software en la Universidad de las Ciencias Informáticas. Se elaboran cuestionarios para evaluar el nivel de desarrollo de las habilidades por roles y se aplica la técnica de 360-grados. Además, se determinan las necesidades de capacitación para acortar las brechas identificadas durante el diagnóstico. La aplicación del procedimiento, en una muestra de proyectos cerrados de aplicaciones y servicios informáticos de la Universidad, evidencia la necesidad de la capacitación orientada al mejoramiento en el desempeño de los roles. 

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Biografía del autor/a

Mailín Ochoa Calzadilla, Universidad de Ciencias Informáticas, La Habana, Cuba

Directora de Recursos Humanos Universidad de las Ciencias Informáticas

Mercedes Delgado Fernández, Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno, La Habana, Cuba

Dr.C. · Profesora Titular, Rector

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Publicado

29-01-2018

Cómo citar

Ochoa Calzadilla, M. ., & Delgado Fernández, M. . (2018). Procedimiento para la formación por roles en la producción de software en la Universidad de Ciencias Informáticas. Revista Cubana De Administración Pública Y Empresarial, 1(2), 120–132. Recuperado a partir de https://apye.esceg.cu/index.php/apye/article/view/13