Herramienta de excel para la evaluación del desempeño de directivos con enfoque de competencias laborales
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.11090102Palabras clave:
Competencias genéricas, directivos, herramienta, medición, índice de competenciaResumen
La competitividad de la empresa estatal cubana está mediada, entre muchos otros factores, por la capacidad de dirección y gestión que desarrollan sus directivos. La evaluación del desempeño con enfoque de competencias para entornos 4.0, constituye un desafío de alineación estratégica en el contexto de perfeccionamiento para la actualización del modelo económico y social cubano. Es objetivo del artículo es diseñar una herramienta basada en las funciones de Microsoft Excel y el enfoque de competencias laborales, para la evaluación del desempeño de los directivos. Se apoya en la revisión bibliográfica, el análisis de documentos oficiales y la entrevista individual focalizada. Como resultado entrega una herramienta de Microsoft Excel para la aplicación de la evaluación del desempeño con enfoque de competencias en los directivos, aplicable al resto de cargos y ocupaciones de la empresa.
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