Marco de evolución de competencias impulsado por gráficos de conocimiento dinámico: un enfoque integrado de formación inteligente para superar la fragmentación educativa

Autores/as

  • He Chen Graduate School, Beijing Institute of Technology, Beijing, China https://orcid.org/0000-0001-9354-6974
  • Ling Chen Graduate School, Beijing Institute of Technology, Beijing, China
  • Mei E Graduate School, Beijing Institute of Technology, Beijing, China
  • Lu Cheng Graduate School, Beijing Institute of Technology, Beijing, China
  • Hongwen He Graduate School, Beijing Institute of Technology, Beijing, China
  • Fang Deng Graduate School, Beijing Institute of Technology, Beijing, China

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.16949068

Palabras clave:

formación integrada de pregrado y posgrado, gráfico de conocimiento dinámico, orientado a objetivos en tres etapas, colaboración de cuatro dimensiones, sistema de formación de talentos, cultivo de capacidad innovadora

Resumen

Para abordar problemas como la fragmentación del sistema académico, la repetición curricular y el retraso en el desarrollo del talento en la formación segmentada tradicional, este artículo explora la construcción de un sistema dinámico de formación integrada de pregrado y posgrado (UG-G) "orientado a objetivos en tres etapas" basado en gráficos de conocimiento. A través del análisis bibliográfico y la investigación empírica realizada en la "Clase de Talentos Xu Teli" del Instituto Tecnológico de Beijing, el artículo propone un modelo colaborativo de cuatro dimensiones que abarca el currículo, la práctica, la capacidad y la gestión. Los resultados de la investigación indican que este sistema, que aprovecha el mapeo entre etapas y la adaptación inteligente de los gráficos de conocimiento, reduce las tasas de repetición curricular, fomenta la participación de los estudiantes en la investigación y mejora la eficiencia en la traducción de los resultados a aplicaciones prácticas. Esto aborda eficazmente el "vacío de capacidades" y el desperdicio de recursos inherentes a la educación segmentada. En el futuro, los esfuerzos de optimización se centrarán en profundizar el retrato de capacidad dinámica impulsado por IA para lograr la capacitación de "una persona, una política", aumentar las tasas de participación en oficinas virtuales interdisciplinarias de enseñanza e investigación a más del 50%, expandir la cobertura de casos de educación ideológica y política digital al 70% en tres años y establecer un sistema de banca de crédito flexible integrado con la ética de la IA. Mientras tanto, el estudio recomienda que los departamentos educativos emitan estándares técnicos para esta capacitación integrada, que las universidades establezcan mecanismos de colaboración interdepartamental y que las empresas desarrollen conjuntamente grupos de proyectos dinámicos. También debe establecerse un sistema de evaluación integral que integre la educación ideológica y política con el desarrollo profesional. Esta investigación proporciona una solución sistemática para cultivar talentos estratégicos nacionales y tiene importantes valores teóricos y prácticos para la reforma del lado de la oferta de la educación superior.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Li L. Research on the integration of industrialization and informatization to promote industrial economic transformation and upgrading. Modern Industrial Economy and Informationization. 2023;13(8):97-99.

Wang S. Exploring the path of Chinese higher education reform in the context of the new technological revolution. Renming Luntan·Xueshu Qianyan. 2023;(18):14-21.

Statistical communiqué of the 2023 national education development. [Accessed 21 May 2025] Available from: http://www.moe.gov.cn/jyb_sjzl/sjzl_fztjgb/202410/t20241024_1159002.html .

Shi Y, Yu Y, Liu H., et al. Research on the integrated undergraduate-graduate talent training model towards ability enhancement in the context of new engineering. Journal of Higher Education. 2023;9(11):148-152.

Zhang L. Analysis of the pros and cons and countermeasures of the integrated undergraduate, master’s, and PhD talent training model. Academic Degrees & Graduate Education. 2015;(6):13-16.

Xiong L, Li Z. Exploring the innovative talent training model of undergraduate-master’s-PhD integration. Academic Degrees & Graduate Education. 2012; (1):11-15.

Ministry of Education, National Development and Reform Commission, Ministry of Finance-Opinions on Accelerating the Reform and Development of Graduate Education in the New Era. [Accessed 2 June 2025] Available from: http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/s7065/202009/t20200921_489271.html.

Xing X. Tsinghua’s “Qian class”: Daring to break barriers—exploring the practice of cultivating first-class innovators in Tsinghua University’s Qian Xuesen mechanics class. Educator. 2022; (13):11-13.

Huang M, Wang J, Xiao W. Research on the “integrated undergraduate, master’s, and PhD” training model in the context of new engineering. Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition). 2019; 21(06):171-176.

Trow M. Problems in the transition from elite to mass higher education. Carnegie Commission on Higher Education; 1974.

Engeström Y. Expansive learning at work: toward an activity theoretical reconceptualization. Journal of Education and Work. 2001;14(1):133-156. [Accessed 6 June 2025] Available from: https://psycnet.apa.org/doi/10.1080/13639080123238

Lattuca LR, Stark JS. Shaping the college curriculum: academic plans in context. John Wiley & Sons; 2009.

Liu Y. Modernization of graduate education governance: background, basic framework, and action strategies. Academic Degrees & Postgraduate Education. 2020; (11):18-24.

Jin M, Wang X, Xu G, et al. Exploring the mechanism and model of integrated undergraduate-graduate talent training. Journal of Higher Education. 2023; 10(35): 63-66.

Liu J, Xu M. Dilemmas and reconstruction of the integrated PhD training model. Journal of Graduate Education. 2017; (2):47-51.

Descargas

Publicado

26-08-2025

Cómo citar

Chen, H., Chen, L., E, M., Cheng, L., He, H., & Deng, F. (2025). Marco de evolución de competencias impulsado por gráficos de conocimiento dinámico: un enfoque integrado de formación inteligente para superar la fragmentación educativa. Revista Cubana De Administración Pública Y Empresarial, 9, e367. https://doi.org/10.5281/zenodo.16949068