Procedure for the socio-psychological characterization of staff: case study in a biopharmaceutical company
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.13744100Keywords:
socio-psychological study, characterization, managers, procedure biopharmaceuticalAbstract
La caracterización socio psicológica es un método que contribuye a identificar las características, preparación técnico-profesional, así como las perspectivas de desarrollo de los cuadros, posibilitando su mejor ubicación y desempeño en las organizaciones. Este análisis integral, permite a futuro, elevar la efectividad en el ejercicio de la dirección en función de la mejora continua de procesos y resultados. El artículo tiene como propósito abordar el trabajo desarrollado por la Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno, en la caracterización socio psicológica de los cuadros en etapa de preparación y los resultados de su aplicación en el Centro de Biopreparados (BIOCEN), perteneciente al Polo Científico del Oeste e integrado al Grupo Empresarial de las Industrias Biotecnológica y Farmacéutica de Cuba (BioCubaFarma).
Downloads
References
Reyes J, Moros H. Diagnóstico sociopsicológico de la cultura organizacional en una empresa de servicios. Estudios del Desarrollo Social [internet], 2020; 8(1) [consultado 14 agosto 2024] http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2308-01322020000100005
Calviño M. Fundamentos operativos del cambio de mentalidad. En: Colectivo de autores. Psicología laboral y organizacional: avances y perspectivas de la formación de másteres en Cuba. La Habana: Cubasolar; 2020. p.179-216.
Casales JC. Eficacia directiva y del liderazgo en el contexto de los programas de desarrollo de cuadros. Revista Alternativas cubanas en Psicología, 2024; 12 (34) enero-abril [consultado 16 julio 2024] https://acupsi.org/wp-content/uploads/2024/04/Revista-Alternativas-cubanas-en-Psicologia-V12N34.pdf
Valdés Miranda, Amarilis. Metodología para el estudio de la personalidad de jefes y reservas de los órganos operativos ministeriales. Tesis de Maestría en opción al título de master en psicología criminal. mención psicología operativa. Universidad del Ministerio del Interior Eliseo Reyes Rodríguez “Capitán San Luis” Instituto de Superación de Jefes, La Habana; 2024.
Arocha Mariño C. 10 Habilidades directivas. ¿por qué? ¿para qué? ¿cómo? INFODIR [Internet]. 2017 [consultado 15 agosto 2024];0(24). Disponible en: https://revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/
Chiavenato I. Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones. 8va. ed. México: McGraw-Hill; 2011.
Wong, S.-C. Competency Definitions, Development and Assessment: A Brief Review. International. Journal of Academic Research in Progressive Education and Development, 2020; 9(3): 95–114 [consultado 28 junio 2024] https://www.researchgate.net/publication/347441323_Competency_Definitions_Development_and_Assessment_A_Brief_Review#fullTextFileContent
Cuesta A. Gestión del talento humano y del conocimiento, Segunda edición, Bogotá: ECOE Ediciones; 2017.
Cuesta A, Linares MA, Fleitas S, Delgado M. Gestión del Capital Humano. En: Delgado M, Coordinador académico. Temas de Gestión Empresarial. Volumen IV. La Habana: Editorial Universitaria Félix Varela. 2017; 157 p.
López Dueñas J, Escobar Ramos L, Fong León CC, Cuesta Santos A. Diseño de un modelo de selección por competencias para directivos en el Instituto Finlay de vacunas. Revista Cubana De Administración Pública y Empresarial, 2024; 8(1): e287. [consultado 10 julio 2024] https://doi.org/10.5281/zenodo.10561685
Delgado Fernández M. Muriel Escobar J, Polo Vázquez JC, Padilla Rodríguez D. Perfil de competencias de los directivos en cuba y su aplicación en la agricultura. Revista Cubana De Administración Pública Y Empresarial, 2022; 6(1): e194. [consultado 10 octubre 2023] https://doi.org/10.5281/zenodo.5821770
Núñez Rojas N, Díaz Castillo, D. Management skills profile in directors of educational institutions. Estudios pedagógicos [Internet], 2017, 43(2): 237-252. [consultado 19 julio 2024] http://dx.doi.org/10.4067/S0718-07052017000200013.
Méndez Serrano I, Sotolongo Sánchez M. Contribución al perfeccionamiento del proceso de selección de personal basado en competencias. Revista Cubana De Administración Pública y Empresarial, 2022; 6(2): e232. [consultado 19 julio 2024] https://doi.org/10.5281/zenodo.6997287
Fernández Capote, Y, Espinosa Rodríguez, V. Competencias genéricas. Experiencias de análisis y medición del intangible supremo en directivos de la administración pública y empresarial. Revista Cubana De Administración Pública y Empresarial, 2023; 7(2): e263 [consultado 17 agosto 2024] https://doi.org/10.5281/zenodo.8096881
Spencer, L, Spencer, S. Evaluación de competencia en el trabajo. Modelos para un Desempeño Superior. [Internet] Boston, Massachusetts, [s.f] 282p. [consultado 6 agosto 2024] https://www.academia.edu/37524952/EVALUACIÓN_DE_COMPETENCIA_EN_EL_TRABAJO_Modelos_para_un_Desempeño_Superior
Prieto H. W, Carreño A. F. La importancia del uso de pruebas psicológicas en las organizaciones. Trabajo de Pregrado. En: Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia; 2024. [ consultado 2 agosto 2024] https://hdl.handle.net/20.500.12494/55429
Gaceta Oficial de la República de Cuba. Decreto-Ley no. 13 Sistema de trabajo con los cuadros del Estado y del Gobierno y sus reservas, GOC-2021-279-030, Gaceta Oficial Nº30 Ordinaria de 19 de marzo 2021 [consultado 20 junio 2023] https://www.gacetaoficial.gob.cu/sites/default/files/goc-2021-o30.pdf
Gaceta Oficial de la República de Cuba. Decreto Presidencial 208 Reglamento del Sistema de trabajo con los cuadros del Estado y del Gobierno y sus reservas, GOC-2021-280-O30, Gaceta Oficial Nº30 Ordinaria de 19 de marzo 2021 [consultado 20 junio 2023] https://www.gacetaoficial.gob.cu/sites/default/files/goc-2021-o30.pdf
Gaceta Oficial de la República de Cuba. Constitución de la República de Cuba, GOC-2019-406-EX5, Gaceta Oficial No. 5 Extraordinaria de 10 de abril de 2019. [Consultado 12 diciembre 2023] Disponible en: https://www.gacetaoficial.gob.cu/sites/default/files/goc-2019-ex5_0.pdf
Partido Comunista de Cuba. Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución para el período 2016-2021. La Habana, julio; 2017, 23-32. [consultado 12 junio 2024]. Disponible en: http://media.cubadebate.cu/wp-content/uploads/2017/07/PDF-321.pdf
Partido Comunista de Cuba. Conceptualización del modelo económico y social cubano de desarrollo socialista. Lineamientos de la política económica y social del Partido y la Revolución para el período 2021-2026. VIII Congreso. Partido Comunista de Cuba (PCC). La Habana, Abril; 2021. p. 86. [Consultado 12 junio 2024] Disponible en: https://www.pcc.cu/sites/default/files/pdf/congresos/tesis-resoluciones/2023-05/conceptualizacion-del-modelo-economico-y-social-cubano-de-desarrollo-socialista-y-lineamientos-de-la-politica-economica-y-social-del-partido-y-la-revo.pdf
Procedimiento para la caracterización de estudiantes de diplomado En: Manual de instrucciones y procedimientos; 2023. Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno, La Habana
Procedimiento para la evaluación de los estudiantes de la especialidad, 2023, En: Manual de instrucciones y procedimientos; 2023. Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno, La Habana.
Procedimiento para la caracterización socio psicológica de cuadros en etapa de preparación, En: Manual de instrucciones y procedimientos; 2023. Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno, La Habana.
Argibay J. C, Técnicas psicométricas. Cuestiones de validez y confiabilidad. Subjetividad y Procesos Cognitivos [Internet]. 200: (8):15-33. [consultado 2 mayo 2024] https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=339630247002
Pharma IQ. Top 10 Medical Contract Manufacturing Organisations: 2018 [internet] [consultado 19 agosto 2024] https://www.pharma-iq.com/manufacturing/articles/top-10-medi cal-contract-manufacturingPharma IQ 02/27/2018
Lobaina-Rodríguez T, De-Armas-Rodríguez J, Rodríguez-Cabrera T, González-García G, Labrada-Rosado A, Rojas-Gattorno I, Espinosa-López O, Cruz-Bayo A, Mieres-Díaz N, Reyes-Morgado M, López-Martínez Y, Fernández-Durand A, Lorenzo-Jaime H. Estrategia de ciencia, tecnología e innovación del Centro Nacional de Biopreparados frente a la COVID-19. Anales de la Academia de Ciencias de Cuba [Internet]. 2020; 10 (3) [consultado 19 agosto 2024] https://revistaccuba.sld.cu/index.php/revacc/article/view/917
García Hernández I, Martínez Peró RM, Salas Mainegra I, Urbina Laza O, Soler Cárdenas S. Competencia profesional y rasgos personológicos en profesionales de la atención primaria de salud. Revista Cubana Medicina General Integral, 2000; 16(3):233-238. [consultado 15 agosto 2024] http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-21252000000300003&lng=es.
Fatelevich, M, Tonin, S. Test de Frases Incompletas: origen, desarrollo y adaptaciones en diferentes ámbitos de evaluación psicológica. En: XIII Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología 2021. Buenos Aires: Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires; 2021. pp.18-21. [consultado 14 agosto 2024] https://www.aacademica.org/000-012/122.pdf
González, Miguel. Prueba- Cleaver. Instrumentos para el Diagnóstico Psicológico en Producción y Consumo [Internet] (s.f) [consultado 14 agosto 2024] https://www.academia.edu/34403030/Prueba_Cleaver
Todăriţă ET. Leadership Style Determination according to Robert Blake and Jane Mouton’s Managerial Grid. International conference Knowledge-Based Organization 2021. 2021; 27 (1): 241-246 [consultado 15 Agosto 2024] https://intapi.sciendo.com/pdf/10.2478/kbo-2021-0037
González Marin Y, Canós Darós L. Las habilidades directivas clave para el desarrollo organizacional. En: Proceedings INNODOCT/20. International Conference on Innovation, Documentation and Education. Editorial Universitat Politécnica de València; 2021. p. 363-371. [consultado 15 agosto 2024] https://riunet.upv.es/bitstream/handle/10251/162047/Gonz%c3%a1lez%3bCan%c3%b3s%20%20Las%20habilidades%20directivas%20clave%20para%20el%20desarrollo%20organizacional.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Bárbara Susana Sánchez Vignau, Mayra Salome Romero Naranjo, María de los Ángeles Linares Borrell, María del Carmen Morales Álvarez
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
-
Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
-
NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes.
- No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.
scholar.google.com.cu
