Design of a competency model selection for managers at the finlay institute of vaccines
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.10561685Keywords:
professional competence, leadership, personnel selectionAbstract
The Pharmaceutical Biotechnology Sector is an industry that presents characteristics that differentiate it from any other, especially because it invests heavily in technology and knowledge, in order to develop products aimed at improving the health of the population. Within biotechnology, the industry with the greatest expansion is the pharmaceutical industry. Scientific and technological advances, together with sociodemographic changes and the great demand for drugs, will drive the pharmaceutical industry in the coming decades. This paper describes the competencies that the managers of this institution must possess, adjusted to the characteristics of the environment where the organization is located and the social demands, in such a way that a model of personnel selection based on competencies is established. Leadership styles and strategic vision, which are key to the successful performance of their functions, are discussed in depth. for the successful performance of their functions.
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